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¿Qué es Fundae? 10 puntos imprescindibles a saber para las empresas

PoMJ. Gracia (Dpto. de Gestión en Lacor Formación – Ordesactiva)

Seguro que en tu empresa os habéis planteado en más de una ocasión realizar formación, pero un hándicap de la misma es el coste, si lo vemos como tal, pero ¿y si lo vemos como una inversión? ¿Y si lo vemos como una necesidad a cubrir que repercutirá en la productividad y mejora de los procesos?

¿Y si además te digo que todas las empresas, sean del tamaño que sean, disponen de crédito para poder costear esa formación?

Esto es FUNDAE, antes llamada TRIPARTITA; es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. A través de la gestión de fondos públicos, posibilita que todas las personas accedan a formación gratuita en diferentes modalidades: formación programada por las empresas o convocatorias de formación subvencionada.

La formación programada por las empresas da la posibilidad a la empresa de realizar formación «a medida» según sus necesidades y posteriormente recuperar esa inversión mediante la bonificación en las cuotas que paga a la Seguridad Social.

En este artículo, a través de 10 sencillas preguntas, te desvelamos las claves para que la formación en tu empresa no sea un coste añadido sino una herramienta de mejora en todos los aspectos:

  1. ¿Por dónde comienzo?

Por elegir la formación que mejor se adapte a las necesidades de la empresa.

Tanto si sois empresa grande como pyme, lo importante es establecer un plan de formación, en mayor o menor escala; detectar las necesidades de cada trabajador o de un grupo o área y buscar al mejor proveedor de la misma.

Un proveedor que os facilite el acceso a la realización de la formación, que se adapte a vuestras necesidades y que garantice cubrir vuestros objetivos.

En LACOR FORMACIÓN somos expertos en identificar y cubrir esas necesidades a través de nuestros planes formativos.

  1. ¿Puedo bonificar cualquier tipo de formación?

Sí, toda la formación que esté relacionada la actividad de la empresa y sea necesaria para desarrollar un puesto de trabajo.

Desde formación en idiomas, hasta un CAP para transportistas, pasando por formación industrial o de servicios en cualquier área.

Echa un vistazo a nuestros cursos del área de mantenimiento industrial

  1. ¿Se pueden beneficiar todos los trabajadores de mi empresa?

Sí, todos aquellos trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas y que cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.

  1. Soy autónomo, ¿puedo bonificarme la formación que realice?

En el caso de trabajadores autónomos todavía no está regulada su participación en este tipo de formación, pero sí pueden participar en la oferta formativa subvencionada.

Consúltanos sobre la oferta formativa subvencionada, disponemos de un plan adjudicado con más de 35 cursos en diferentes sectores.

  1. Somos una empresa grande, ¿puedo formar a mis trabajadores en grupos para mejorar pequeñas áreas de competencias?

Por supuesto, los grupos pueden ser hasta 30 personas en formación presencial y hasta 80 personas en teleformación.

La formación puede estar dirigida tanto a grupos como a personas en particular.

  1. ¿Qué duración puede tener la formación?

La duración total de la formación debe ser de 2 horas como mínimo para poder ser bonificada.

En relación a las horas diarias de formación para un trabajador, éstas no pueden superar las 8 horas diarias.

  1. ¿En qué fechas puedo realizar y bonificar la formación?

La formación se puede realizar en cualquier momento del año.

El requisito es comunicar su realización a FUNDAE 7 días antes del inicio de la misma y comunicar su finalización una vez acabada.

La bonificación se puede aplicar en el pago de la cuota a la Seguridad Social a partir del mes de finalización hasta el pago de la cuota del último mes del año en curso.

En LACOR FORMACIÓN realizamos planes a medida y disponemos de flexibilidad de calendarios en nuestro servicio.

  1. ¿Puedo bonificar el importe completo de la formación?

FUNDAE establece un importe máximo a bonificar de cada formación.

Este importe máximo depende del tipo de formación (básica o superior), la modalidad (presencial o teleformación) y las horas.

Siendo los importes lo siguientes:

  • Formación presencial básica: 9 € por hora presencial y por alumno
  • Formación presencial superior: 13 € por hora presencial y por alumno
  • Teleformación: 7,5 € por hora presencial y por alumno

Si el importe de la formación es menor que este importe máximo se bonifica el 100 % de la formación.

Nosotros te informamos de todos los detalles antes de comenzar para que puedas tomar la mejor decisión.

  1. ¿Cómo realizo los trámites?

A través de la aplicación telemática de FUNDAE que podrás encontrar en su página web

  1. ¿Y si no sé hacerlo?

Puedes contar con una ENTIDAD ORGANIZADORA y dejarlo todo en sus manos.

Desde LACOR FORMACIÓN actuamos como entidad organizadora de multitud de clientes, gestionando su formación, realizando los trámites requeridos por la administración y facilitando el acceso de sus trabajadores a la mejora continua.

 

Consúltanos, explícanos tu situación y te asesoramos y orientamos sobre tus posibilidades de acceso a formación gratuita.

¡Hasta pronto!