COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD Y EMPATÍA

Presenciales: 16h

Centro de Formación Industrial Ordesactiva
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    El mando intermedio se convierte en la figura que debe transmitir la misión, la visión y los valores de la compañía además de influir, persuadir e inspirar a los demás para alcanzar la consecución de los objetivos comunes. Esto no es posible de ninguna manera si no se establecen unos modos de comunicación adecuados al propósito, a la situación y a las circunstancias de cada persona. Por eso creemos que la comunicación es una herramienta fundamental del liderazgo que, si bien algunas personas poseen de forma innata, se puede entrenar y practicar.

    Los objetivos de esta formación son:

    • Conocer los fundamentos de la comunicación
    • Definir y entrenar los estilos de comunicación en el entorno empresarial. Asertividad y empatía
    • Conocer los distintos tipos de comunicación, su importancia y toma de conciencia de los mismos.
    • Identificar las barreras en la comunicación y los errores comunicativos así como sus posibles consecuencias.
    • Conocer y practicar la escucha activa

    TEMA 1. LA COMUNICACIÓN

    • Fundamentos de la comunicación
    • Niveles de comunicación
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 2. ESTILOS Y BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN

    • Estilos de comunicación: Estilo inhibido, Estilo agresivo, Estilo asertivo
    • Barreras de la comunicación: Barreras del emisor. Barreras del receptor
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 3. HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD

    • Fundamentos de las habilidades sociales
    • Habilidades para una interacción satisfactoria: cognitivas y conductuales
    • La asertividad
    • El entrenamiento asertivo
    • La comunicación no verbal
    • La empatía
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 4. LA ESCUCHA ACTIVA

    • Elementos de la escucha activa
    • Beneficios de la escucha activa
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 5. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA DEL SIGLO XXI

    • Importancia de la comunicación en la empresa. Efectos negativos y causas de una deficiente comunicación
    • Tipos de comunicación en la empresa
    • La comunicación con el cliente: calidad en el servicio
    • Era digital y comunicación
    • Autoevaluación del tema
    Maria del Carmen Marques web

    El contenido está muy interesante. Ha estado muy bien estructurado y dinámico, con un profesor involucrado y con gran conocimiento del temario.

    María del Carmen Marques

    Indicadores del cuadro de mando logístico (Logística)

    BILAL GUERROUAD web

    Muy contento con esta formación , profesores increíbles , 100% seguro de que me va a ayudar para mi futuro profesional gracias a lo aprendido en Lacor Formación.

    Bilal Guerrouad

    Certificado de Profesionalidad de Soldadura

    testimonio-luz-stella

    Mi experiencia en el curso fue muy enriquecedora, obtuve herramientas que las voy aplicar, a nivel personal y laboral. Me encanto la forma de transmitir y enseñar de la tutora, Carmen Lafuente, su metodología es muy acertada y profesional.

    Me gustaría seguir capacitándome en esta clase de cursos, con esta tutora y quedo muy agradecida.

    Luz Stella González

    Curso Resolución de Conflictos

    jaime

    Estoy un 99% seguro de que voy a terminar el curso y voy a empezar a trabajar al instante gracias a esta formación.

    Jaime Cañas

    Curso de Soldadura

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    Con todo lo que estoy aprendiendo en mi formación, creo que voy a tener mucha más facilidad para encontrar trabajo.

    Cristóbal Losada

    Curso de soldadura de electrodo